Raymond Cattell och hans teori om personlighet

Källa: wikimedia.org

Psykologi och matematik ses vanligtvis som två separata enheter. Som samhällsvetenskap fokuserar mycket av psykologisk forskning på kvalitativa data och mänsklig erfarenhet. Men vissa psykologer väljer att slå samman de två inom ett område som kallas psykometrisk forskning. En sådan psykolog är Raymond Cattell, känd för sin personlighetsteori.

Vem är Raymond Cattell?

Om du inte studerade psykologi i skolan har du troligen inte hört talas om Raymond Cattell. Cattell är en berömd psykolog från 1900-talet från England. Han studerade kemi och fysik vid University of London, en antydan till det vetenskapliga och matematiska tillvägagångssätt som han skulle ta för psykologi.

Cattell blev först intresserad av psykologi i samband med den kulturella inverkan av första världskriget. Han bestämde sig för att bedriva en karriär inom fältet och slutligen examen från University of London med en examen i psykologi. Under de följande åren accepterade han olika lärarpositioner vid universitet i USA, inklusive vid Columbia University och Harvard University.

Cattell fortsatte sedan med att etablera laboratoriet för personlighetsbedömning och gruppbeteende vid University of Illinois. Han hjälpte senare grunda Society of Multivariate Experimental Psychology och en motsvarande tidskrift,Multivariat beteendeforskning. En av de viktigaste skillnaderna i Cattells karriär var hans användning av multivariat statistik för att undersöka mänskligt beteende snarare än att följa den traditionella forskningsstilen att mäta enskilda variabler mot varandra.

Trots dessa prestationer inträffade Raymond Cattells största bidrag till psykologin efter hans pensionering från University of Illinois. Efter pensionering arbetade Cattell med sin fru Heather Birkett för att utveckla 16-Factor Personality Model.

betydelsen av 18

Psykometrisk forskning

Raymond Cattell tog en annan inställning till psykologisk forskning än många av sina föregångare. Nyckeln till hans forskningstekniker var psykometri, fokuserade studieområdet på mätning av kvaliteter som intelligens, personlighetsdrag, förmågor och attityder. I stället för att arbeta som terapeut tillbringade Cattell sin karriär inom psykologi som en hängiven forskare.

Källa: pexels.com

Fokus för psykometrisk forskning är skillnaderna mellan individer. Metoden har två huvudkomponenter: utveckling av instrument och verktyg för mätning av egenskaper och förfining av mätmetoder.

Psykometri utvecklades ursprungligen med målet att mäta intelligens men utvidgades senare för att utforska personlighetsdrag. Majoriteten av Raymond Cattells forskning fokuserade på den senare. Psychometrics försöker kvantifiera människors egenskaper. Kritiker hävdar att du inte kan kvantifiera sådana saker, men förespråkare för psykometri hävdar att många kritiker missbrukar psykometriska uppgifter. Ändå visade sig processen att definiera 'mätning' för en samhällsvetenskap som psykologi utmanande för pionjärerna inom psykometri. Detta är ett vanligt problem inom samhällsvetenskapliga discipliner.

Även om du inte har hört talas om psykometri har du förmodligen använt en av dess produkter någon gång. Till exempel är det populära Myers-Briggs Personality Test en populär utveckling av den psykometriska rörelsen.

Faktoranalys

41 nummer betydelse

En av de viktigaste teorierna för psykometrisk forskning är faktoranalys. Raymond Cattell hjälpte till att utveckla denna statistiska metod på 1920-talet som ett sätt att förbättra nuvarande mätmodeller inom psykologin. Faktoranalys är en metod för att hitta underliggande korrelationer i stora datagrupper. Det är ett utmärkt verktyg för att förenkla mycket stora mängder data för att hitta gemensamma egenskaper inom datan.

Raymond Cattell är känd för att använda faktoranalysmetoder snarare än mer subjektiva eller kvalitativa metoder för att utforska personlighetsdrag. Han var en pionjär för att använda faktoranalys för att studera beteenden. Faktoranalysmetoden ledde till att Cattell identifierade de 16 individuella egenskaper som är centrala för hans personlighetsteori.

Personlighetsteori

Raymond Cattell gjorde många bidrag till psykologin men är mest känd för sin personlighetsteori. Cattell utvecklade denna teori senare i sitt liv, och hans arbete med psykometrisk forskning och faktoranalys kulminerade i detta unika perspektiv på personlighet.

nummer 522

Som med allt sitt arbete tog Cattell ett statistiskt, mätbart tillvägagångssätt för att studera personlighet snarare än att använda observations- och kvalitativa data. Han ville tillämpa faktoranalys på personlighet. För att göra detta kategoriserade han data i tre delar för att uppnå en stor och omfattande provtagningsmetod. De tre datatyperna var:

• Livsdata (L-data): Information om en individs vardagliga beteenden och deras beteendemönster. Detta inkluderade saker som betyg de fick i skolan, deras civilstånd, sociala interaktioner och mer.
• Experimentella data (T-data): Inspelade reaktioner på standardiserade experiment i en laboratoriemiljö, utformad för att testa deltagarens svar på vissa situationer.
• Frågeformulär (Q-data): Svar på frågor om deltagarens beteende och känslor. Dessa data var introspektionsbaserade och gav en djupare titt på personens personlighet som inte alltid är tydlig genom beteendedata.

Målet med Cattells personlighetsteori var att skapa en 'gemensam taxonomi' av personlighetsdrag. Han förfinade tidigare upprättade listor över personlighetsdrag och begränsade dem för att förenkla beskrivningarna av personlighet ännu längre än sina föregångare. Den tidigare etablerade taxonomin, skapad av psykologerna Gordon Allport och Henry Odbert 1936, innehöll tusentals personlighetsdrag uppdelade i fyra kategorier. Men denna taxonomi innehöll några ”tvetydiga kategorigränser” som minskade arbetets betydelse. Raymond Cattells personlighetsteori försökte både förfina den tidigare taxonomin och skapa styvare gränser som ökade teoriens betydelse.

De 16 primära egenskaperna i Cattells personlighetsteori

Cattells personlighetsteori beskrev 16 personlighetsdrag som varje person besitter i varierande grad. Personlighetskännetecknen kallas 'primära faktorer', av vilka någon kan vara i 'lågt intervall' eller 'högt intervall'. Inom dessa rangers finns beskrivningar av attribut som någon kan ha, eller hur någon kan agera, som faller inom dessa intervall. De sexton primära personlighetsfaktorerna som beskrivs av Cattells personlighetsteori är följande:

• Värme
• Resonemang
• Emotionell stabilitet
• Dominans
• Livlighet
• Regelmedvetenhet
• Social-djärvhet
• Känslighet
• Vaksamhet
• Abstrakta
• Privateness
• Uppfattning
• Öppenhet för förändring
• Självberoende
• Perfektionism
• Spänning

Källa: rawpixel.com

I samband med Cattells personlighetsteori kom frågeformuläret 16 personlighetsfaktorer (16PF). 16PF är ett personlighetstest som används av individer såväl som psykologer och institutioner för psykisk hälsa för att utvärdera patienter. Till skillnad från personlighetstester som uttryckligen frågar respondenten om deras personlighetsdrag, frågar 16PF om vissa situationer och deras svar på dessa situationer.

De stora fem

Trots hans vetenskapliga och matematiska expertis är Cattells personlighetsteori inte utan kritiker. Det mesta av kritiken är relaterat till det faktum att teorin aldrig har replikerats helt; Därför ifrågasätts tillförlitligheten hos faktoranalysberäkningarna som formade Cattells personlighetsteori. Cattell hävdade att detta berodde på att de som försökte replikera hans resultat inte använde hans exakta metod.

Trots svårigheterna med replikering gjorde Cattells personlighetsteori onekligen en stor inverkan på personlighetsområdet inom psykologin. Cattells sexton primära faktorer var väsentliga för den senare upptäckten av de ”stora fem” personlighetsdrag.

Precis som Cattell försökte förbättra och förfina resultaten från sina föregångare inom personlighetsområdet, gjorde andra samma sak med Cattells sexton faktorer. Psykologer kunde använda Cattells personlighetsteori som utgångspunkt för att destillera den till fem personlighetsdrag som 'definierar mänsklig personlighet'. Cattell kände igen dessa faktorer i sin forskning som 'globala faktorer' som omfattar många av de sexton faktorerna i fem bredare drag. De fem stora personlighetsdrag är:

• Öppenhet
• Samvetsgrannhet
• Extroversion
• Behaglighet
• Neurotik

Källa: publicdomainpictures.net

Liksom Cattells ursprungliga sextonfaktors personlighetsteori är tanken bakom de stora fem inte om man har eller inte har dessa egenskaper. Det antas snarare att alla har dessa egenskaper men i varierande grad eller olika former. Där du faller inom vart och ett av de fem egenskaperna är en bra indikator på hur du reagerar i olika situationer. Idag är det stora fem personlighetstestet vanligare än det ursprungliga 16PF-frågeformuläret.

907 nummer

Flytande och kristalliserad intelligens

Personlighetsteorin är inte det enda bidraget från Cattell som fortfarande används idag. Förutom hans sexton faktorer krediteras Cattell också för att göra skillnad mellan flytande och kristalliserad intelligens.

Idag känner de flesta till att det finns flera sätt på vilka någon kan vara 'smart'. Detta var dock inte alltid fallet. När Raymond Cattell introducerade begreppen flytande och kristalliserad intelligens 1963 var han den första som officiellt gjorde skillnad mellan de två olika typerna av intelligens.

Flytande intelligens avser ens resonemangsfunktioner och beslutsfattande på plats. Det är extremt användbart för saker som att lösa problem och känna igen mönster. Vätskeintelligens är vad många människor pratar om när de hänvisar till någon som har 'street smarts'.

Kristalliserad intelligens, å andra sidan, är mer i linje med vad människor kallar 'boksmarts.' Det är förmågan att använda inlärda kunskaper och färdigheter. Till exempel är tillämpningen av en matematisk teori för att lösa en ekvation kristalliserad intelligens. Att lära sig nya ord och införliva dessa ord i din allmänna ordförråd är också ett exempel på kristalliserad intelligens på jobbet.

Även om de två typerna av intelligens kan verka oberoende av varandra, är de relaterade. Intressant, medan kristalliserad intelligens inte påverkar ens fluidintelligens kan en hög nivå av fluidintelligens ha en positiv inverkan på kristalliserad intelligens. Idag fokuserar de flesta intelligensprov på båda typerna av intelligens, men du kan ta individuella test för varje typ.

drömmer om saknade tänder

Raymond Cattells arv

Cattell gjorde en bestående inverkan på psykologiens område, särskilt när det gäller personlighetsteori. Idag använder arbetsgivare ofta fem stora personlighetstester för att utvärdera potentiella anställda. De stora fem ses som ett bra sätt att bestämma någons lämplighet för en specifik position eller karriärväg.

Förutom arbetsgivare administrerar psykologer regelbundet de fem stora testerna till klienter för att hjälpa dem att upptäcka sina styrkor. Testet kan också hjälpa människor att få klarhet i varför de reagerar på ett visst sätt i situationer och egenskaper bakom deras beteende. Om det är något du är intresserad av, ta upp det med en rådgivare. De kan hjälpa dig att sortera igenom resultaten och ta reda på hur du använder resultaten för att förbättra ditt liv.

Även om Cattell aldrig arbetat som terapeut, har hans resultat ändå påverkat människors liv. Med tiden kommer människor att fortsätta lära sig om sig själva med de verktyg som utvecklats av Raymond Cattell.

Dela Med Dina Vänner: