Hur kan karriärrådgivning hjälpa mig?

Vi har alla varit där - du hatar ditt jobb eller din karriär har fastnat. Du kanske vill starta ditt eget företag men vet inte hur. Eller så kanske du älskar ditt jobb, men din ambition och slutresultat säger att du behöver bättre möjligheter.

Karriärrådgivning kan hjälpa dig att skapa huvud eller svans i din karriärutveckling genom att få svar på frågor om personliga intressen, kompetensstyrkor och hur du når dina mål.

Källa: pexels.com

Varför få support för att förstå dina karriärval?

Amerikanerna tillbringar ungefär en tredjedel av sina liv på jobbet, och enligt en studie från 2014är bara 52,3 procent av människorna nöjda med sitt jobb. Om en individ är missnöjd med sitt karriärval kan det leda till ångest, depression, fysiska hälsoproblem, humörförändringar och andra problem. Karriärutveckling är en livslång process som inkluderar utveckling av färdigheter, intressen, tankar, processer och mer som påverkas av ärftlighet, personlighetsdrag, socioekonomiska faktorer etc. Karriärs rådgivning låter en person förstå sig själv och sin roll på arbetsplatsen för att fatta utbildade livsbeslut.

I grund och botten bygger karriärrådgivning grunden för beslutsförmåga du behöver under hela ditt liv. Karriärrådgivare hjälper dig att identifiera dina färdigheter, mål, känslor, utbildning och fortsatta utvecklingsmöjligheter. De erbjuder värdefull kunskap om resurser och information, vilket hjälper dig att förstå livsfaktorer som påverkar dina ambitioner på positiva och negativa sätt. De hjälper till att utveckla en övergripande plan för måluppfyllelse. Karriärrådgivare kommer i form av skolrådgivare, terapeuter, livstränare, företagsinkubatororganisationsrepresentanter, kollegor, familjemedlemmar, vänner och mer.

Sätt människor dra nytta av karriärrådgivning

Du kan skörda flera fördelar med att arbeta med en karriärrådgivare för att uppnå dina professionella och personliga mål. Gymnasie- och högskolestudenter som har arbetat med karriärrådgivare tenderar att uppnå fler av sina mål på grund av struktur och vägledning. Individer som har varit på arbetsplatsen i flera år kan också dra nytta av karriärrådgivares råd och metoder. Att arbeta med en karriärrådgivare kan hjälpa dig på följande sätt:

222 betyder bibel

1. Få mer kunskap. Du kan välja att gå tillbaka till skolan för att få en ny examen eller certifiering, vilket ökar din karriär och självförtroende. Du kommer att känna dig förberedd och känna till ins och outs av utbildningssystem som rör ditt valda område. Om du är gymnasieelever eller tidig högskolestudent kan en karriärrådgivare hjälpa dig att räkna ut utbildningsnivåerna du behöver för din valda karriär.

2. Ekonomiska vinster. Karriärrådgivning kan hjälpa dig att hantera tider av arbetslöshet och vara mer produktiv. Det kan också leda till att du söker fler möjligheter som utvidgar din professionella sfär. Du kan tjäna mer pengar beroende på din karriärväg. För gymnasieelever i riskzonen kan karriärrådgivning minska risken för lägre inkomster. När arbetsgivare tillhandahåller eller stöder karriärrådgivning betyder det att de inte kommer att uppleva så mycket potentiell omsättning.

3. Utöka sociala kontakter. Du kommer att känna dig mer nöjd på jobbet och hemma. Du kan också öka dina nätverkskunskaper och minska stress och andra arbetsrelaterade faktorer.

Källa: pexels.com

Hur karriärrådgivning hjälper till att definiera karriärbeslut

Flera teorier spelar in när en karriärrådgivare hjälper kunderna att välja vilka metoder som passar dem och deras karriärer. Människor har utvecklat tankar och metoder för karriärrådgivning sedan början av 1900-talet.

Här är några exempel på teorier om karriärrådgivning som formar våra åsikter och övertygelser om karriärer:

• Albert Banduras sociala kognitiva teori: Vi tittar på vad andra människor gör eller inte gör runt oss, liksom tanke ledare. Vår mänskliga tankeprocess hjälper oss att fatta karriärbeslut.
• John Hollands teori om karriärval: Karriärer är ett äktenskap mellan våra miljöer och personlighetstyper. Vi vill ha ett jobb med andra likasinnade individer.
• John Krumboltz teori: Det är OK att inte ha en plan; ibland kan oplanerade händelser leda till karriärmöjligheter och tillväxt.
• Frank Parsons teori: Vi matchar karriärer till våra talanger, färdigheter och personligheter.
• Donald Supers teori: Människor förändras över tiden, och det gör deras sinnen av sig själv och karriärmål.
• Te Whare Tapa Wh? teori: Karriärmål kan associeras med god fysisk och psykisk hälsa.
• Coachingsteori: Individer genomgår konsekventa sessioner för att bilda en sammanhängande karriärplan med stor bild.

En karriärrådgivare kommer att bestämma den bästa metoden för en klient eller vilken inställning en klient redan har och hur man kan bygga på eller ändra den teorin.

Vad du kan förvänta dig med karriärrådgivning

Karriärrådgivning hjälper dig att förstå var du ska börja om du är en skolexamen eller anställd på arbetsplatsen. Om din skola eller arbetsplats erbjuder karriärrådgivning, utnyttja dessa möjligheter. Om de inte gör det, leta efter en karriärrådgivare nära dig för att hjälpa dig att gå igenom dina karriärvärk, framgångar och mål. Tänk på följande tips när du förbereder dig för kommande sessioner.

Det är en tvåvägs kommunikationsprocess. Kunden måste vara öppen för att bedöma styrkor och svagheter. Var på förhand och ärlig om vad du vill och inte vill. I sin tur måste karriärrådgivaren prata med klienten för att se de bästa tillgängliga alternativen baserat på intresse, erfarenhet, färdigheter, idéer och mer. Delta i processen. Din karriärrådgivare litar på att du ger inlägg snarare än att sitta där passivt och vänta på svar. Karriärrådgivare kommer att använda teorier och metoder för att skräddarsy din session. Till exempel, om en person inte gillar att prata med människor som han eller hon inte känner till, kanske en telemarketingposition inte skulle passa rätt. Om någon uttrycker en intensiv kärlek till djur kan en karriärrådgivare föreslå veterinärmedicin eller arbeta på ett djurhem eller djuraffär.

Var realistisk och ärlig om din karriär. Ibland hjälper yttre påtryckningar oss att bilda åsikter som inte är våra egna. En förälder kan pressa sitt barn att gå in i samma karriär som dem eller en som kommer att betala mer pengar. Någon kanske har sagt till dig att du inte är bra på något. Eller kanske är du bra på någonting och känner dig typecast och backad i ett kreativt hörn. Hur som helst, var ärlig med vem du är och vad du vill åstadkomma. Att fatta dina egna beslut kommer att säkerställa att du gör vad du vill, vilket leder till mer karriär och personlig lycka.

37 nummer betydelse

Källa: pexels.com

Var tydlig om dina mål. Innan du träffar din karriärrådgivare, ha några mål i åtanke. Om du behöver mer vägledning och inte vet vilken karriärväg du ska göra, gör en lista över dina intressen och färdigheter. Din karriärrådgivare kommer att arbeta med dig för att formulera en skräddarsydd plan som hjälper dig att nå dina beskrivna mål och mål. Du får mer ut av processen om du börjar tänka på vad du är bra på eller vill lära dig mer om.

Tänk på följande frågor före, under och efter dina sessioner:

• Vilka aktiviteter uppfyller mig?
• Vilka är mina fem bästa färdigheter?
• Vilka färdigheter vill jag förbättra?
• Vad är min utbildningsbakgrund?
• Behöver jag fortsätta min utbildning?
• Hur mycket pengar vill jag tjäna?
• Vill jag ha ett jobb där jag hjälper andra?
• Trives jag i en strukturerad miljö eller tycker jag om ett flexibelt schema?
• Vill jag bli min egen chef?
• Vilka är mina värderingar och moral?
• Vill jag ha ett kontorsjobb eller fältarbete?
• Behöver jag ett stabilt jobb eller kan jag ta fler risker?

Andra åtgärder att överväga

Om du går in i din karriärrådgivning med ett öppet sinne kommer det att ge mer utdelning. Vad som fungerar för vissa människor kanske inte fungerar för dig, men var alltid villig att försöka eller åtminstone ha en konversation om en föreslagen förändring. Du pratar med en karriärrådgivare som hjälper dig att räkna ut din första karriär, en större karriärförändring eller förslag på hur du kan bli en effektivare anställd. Var villig att göra ändringar i dina personliga känslor och färdigheter. Acceptera utmaningar. Tänk inåt, vilket hjälper dig att göra nödvändiga förändringar för att lyckas.

Prata med människor du känner om dina karriäralternativ och saker du vill göra för att få ytterligare perspektiv. Du kan ansluta till personer i ditt önskade fält och få förslag på hur du gör förbättringar eller ändringar. Om du arbetar för en arbetsgivare, fråga om karriärutvecklingsalternativ eller andra former av stöd de erbjuder till arbetsgivare som söker karriärvägledning.

Källa: pexels.com

BetterHelp förstår karriärutveckling

Bedöm din karriärpotential genom att arbeta med en professionell rådgivare med erfarenhet av att hjälpa andra att upptäcka deras riktning. BetterHelp har tillhandahållit fördjupad rådgivning till personer som arbetar i olika branscher som söker råd. Ibland kan prata med någon om dina mål och ambitioner ge nytt ljus över åtgärder du kan vidta ur ett annat perspektiv. Om du känner dig orolig, förvirrad eller frustrerad över din nuvarande situation, eller om du vill diskutera vad som kan hindra dig från att uppnå den framgång du vill, prata med en erfaren professionell som bryr sig. Lär dig lite mer om online rådgivning genom att läsa följande recensioner.

Rådgivarrecensioner

'' Jag arbetade med Erin i ett par månader medan jag hade en stressig övergång och en stor karriärfrist. Jag kände att jag var inne över huvudet och jag var orolig och utmattad. Jag trodde att vi skapade en bra rapport redan från början, och Erin hade bra saker att erbjuda mig från de första ögonblicken som vi arbetade tillsammans. Erin är varm och intuitiv och hon gav en stor humor för våra sessioner. Erin gav en utmärkt kombination av bekräftelse, genomförbar 'läxor' och hjälpte mig att förstå mig själv och mina reaktioner på min situation bättre. Jag rekommenderar Erin otroligt starkt! '

'David har varit mitt största stöd för att navigera i frågor som helt enkelt hindrade mig från att vara lycklig. Innan jag arbetade med David led jag av ångest på grund av förhållandeproblem och karriärförändringar som satte mig på en dålig plats. Vi arbetade med allt steg för steg och jag kan med stor tacksamhet säga att jag känner mig mycket starkare och lyckligare nu, efter bara några månader. Jag har lyckats bygga upp den styrkan i tid med hans hjälp. Han har aldrig missat en session och gick alltid en extra mil för att hjälpa till med allt han kunde. Tack, David! '

Vanliga frågor

Vad gör en karriärrådgivare?

En karriärrådgivare hjälper dem som behöver hjälp i alla aspekter av sitt jobb. Dessa inkluderar följande:

115 nummer

• De hjälper alla som vill ha en karriärförändring. Oavsett om du är ung eller vill byta jobb senare i livet kan en rådgivare hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig bättre och hjälpa dig med karriärövergången. Många vill byta jobb men är för rädda på grund av pengar eller allt besvär med en karriärövergång. Karriärrådgivare kan hjälpa till.
• Karriärrådgivare hjälper inte bara de som vill ha en ny karriär eller en karriärövergång, men de kan också hjälpa dem som har en befintlig karriär. Karriärrådgivare ger karriärförslagstips, karriärråd och hjälper dem som har konflikter i sin nuvarande karriär.
• Karriärrådgivare kan hjälpa till med ansökningsprocessen. Från att hjälpa dig att bygga ett CV till att få svar på de knepiga ansökningsfrågorna, karriärrådgivare, är här för dig.
• Om du vet vilken karriär du vill ha, måste du ofta hantera portvakterna i den karriären. Du kanske inte känner att du har tillräckligt många anslutningar eller tillräckligt med erfarenhet för att komma in i jobbet. En karriärrådgivare kan hjälpa till.
• För dem som är unga kan karriärrådgivare hjälpa dig om du är osäker på vilket jobb du vill ha. Med hjälp av karriärbedömning och andra tekniker kan de hjälpa till att välja en karriärväg när du är osäker på vad du vill göra.

Det här är bara några sätt som karriärrådgivningstjänster kan hjälpa till.

Hur mycket kostar karriärrådgivning?

Kostnaden för karriärcoaching kan bero på dina behov och om rådgivaren erbjuder inkomstbaserade erbjudanden eller inte. Med detta sagt gör de i genomsnitt cirka $ 75 - $ 150 för en timmes session. Dessutom kan du behöva flera sessioner för att se resultat. Att ha karriärrådgivare som kan skaffa dig en affär är till hjälp eftersom det ibland är en catch-22. Du behöver hjälp med att få en karriär, och eftersom du inte har jobb kan du inte hitta karriärrådgivare du har råd med.

Hur effektiv är karriärrådgivning?

Karriärcoaching och rådgivning kan kosta ett ganska öre, så du kanske undrar om de rådgivningstjänster de erbjuder är värda det. En studie gav en viss inblick i karriärrådgivningens effektivitet och sa att de flesta som hade det hade karriärframgång. Denna karriärsucces var både på kort och lång sikt. Karriärrådgivning är effektivare för yngre människor som kan vara osäkra på vilken karriär de vill ha, eller hur man bryter sig in i karriären de har valt.

Vad är syftet med karriärrådgivning?

Syftet med karriärcoaching och rådgivning är att hjälpa dem att hitta en karriär som jobb, vare sig det är ett nytt jobb, att hjälpa dessa övergångsvägar eller att hjälpa dem som vill ta itu med karriärproblem, såsom framsteg eller konflikter. Om du har någon karriär eller jobbproblem kan karriärrådgivning vara ett klokt beslut.

Vad händer i karriärrådgivning?

När du tänker på karriärrådgivning kommer karriärfrämjande att tänka på. Vare sig det är ett nytt jobb, en befordran eller något annat som rör din karriär, kan en rådgivare hjälpa till.

Vad som händer i en session kan bero på vem rådgivaren är och vad du kommer in för. De kan testa dig och ge dig ett IQ-test eller personlighetstest för att avgöra vilken karriär som passar dig. Detta gäller särskilt om du är ung eller obesluten om vilken karriär du vill ha. De hjälper dig att hitta dina färdigheter och hjälpa dig att hitta en karriär som är rätt för dina styrkor.

Medan karriärrådgivare kanske inte kan hjälpa dig att ansluta dig till ett nytt jobb kan de hjälpa dig genom att låta dig förbättra din ansökan och öka ditt självförtroende för att få det jobbet av dina drömmar.

Täcks karriärrådgivning av försäkring?

drömmer om att få ett barn

Tyvärr täcks de som specialiserar sig på karriärrådgivning vanligtvis inte av försäkringar, oavsett om det är traditionell rådgivning eller online-rådgivning. För någon som kanske har försäkring men inte har mycket pengar kan det vara frustrerande. Vissa rådgivare kan ha pro bono eller glidande betalningar, vilket innebär att du får gratis eller betalar baserat på vad du gör, men det är inte alla fall.

Med det sagt täcks vanligtvis psykologiska terapeuter, minus online-rådgivningstjänster eller terapitjänster. Ibland kan dina problem på ditt jobb bero på din mentala hälsa, och en terapeut kan hjälpa dig. Även om inte, är dessa terapeuter utformade för att hjälpa dig att uppnå dina mål.

Varför är karriärrådgivning viktig?

Karriärrådgivning är viktig eftersom alla förtjänar ett jobb som gör dem lyckliga. Medan vissa människor bara vill ha något jobb de kan för att tjäna lite pengar, tänker karriärrådgivning också på framtiden. Att vara instängd i en karriär som du inte gillar kan orsaka utbrändhet, och personer som specialiserar sig på karriärrådgivning kan ansluta dig till jobb där utbrändhet är mindre sannolikt.

Förutom det är karriärrådgivning viktigt eftersom det hjälper till att lösa eventuella konflikter du har med ditt nuvarande jobb. Det är som äktenskapsrådgivning, där du kan behöva tjänster som hjälper dig att lösa eventuella argument du har med dina kollegor och låta alla arbeta tillsammans för ett nuvarande mål.

Vilka frågor ställer karriärrådgivare?

Karriärrådgivare är människor som ställer många frågor, och vilka frågor de ställer kan bero på vad du vill. Någon som vill ha en ny karriär eller är osäker på vad de vill göra kan ställas olika frågor som:

• 'Vilka talanger tror du att du är bra på?'
• 'Vad är din inkomstnivå som du föredrar att ha ett bra liv?'
• 'Har platsen du bor den karriär du vill ha? Om inte, är du villig att resa? '
• 'Hur mycket erfarenhet har du? Har du några mjuka färdigheter som du kan marknadsföra för potentiella arbetsgivare? '
• 'Vilka är dina värderingar? Lever den karriär du vill falla i med dessa värderingar? '

Någon som vill byta karriär kan få frågor som:

• 'Vilka hinder hindrar dig från att gå över till dina drömmars karriär?'
• 'Känner du att du är redo att prova en ny karriär?'
• 'Är du villig att flytta för att göra det?'

För dem som letar efter karriärledning, här är några frågor som en karriärcoach kan ställa dig:

• 'Vad tycker du om ditt jobb? Ogillar det? '
• 'Vad vill du se i din karriär? Vad är ditt mål? Hur kan vi ta itu med karriärutvecklingen? '

Det här är bara några frågor du kan ställa. Detta kan hjälpa dig att hitta rätt rådgivningstjänst för jobbet.

Slutsats

Få dina karriärmål på rätt spår genom att överväga de verktyg och resurser som omfattas av den här artikeln. Oavsett om du vill byta karriär eller utforska utvecklingsmöjligheter kan en karriärrådgivare hjälpa till med att bedöma dina alternativ. Kom igång idag genom att arbeta med någon som vill hjälpa dig uppnå karriärframgång.

Dela Med Dina Vänner: