Förstå lagarbete definition i relationer
Källa: rawpixel.com
420 nummer kärlek
John Maxwell sa en gång: 'Sanningen är att lagarbete är kärnan i stora prestationer.' Det finns mycket som kan läras av att spela sport som kan bäras genom resten av ditt liv. Du kanske inte först ser hur det går att spela på ett lag i andra relationer, men det finns många saker som direkt korrelerar. Lagarbete definition enligt Google är, 'den kombinerade åtgärden av en grupp människor, särskilt när effektiv och effektiv.' Men det ger oss inte en fullständig bild av vad lagarbete egentligen är och hur det kan hjälpa dina relationer.
Du kan inte göra allt på egen hand
Ett bra förhållande mellan två personer kräver att båda människor skiljer varandra. Detta är en lektion som lärs ut i alla lagsportar. Oavsett hur bra en quarterback är, kan han inte vinna spelet på egen hand. Han behöver folk att blockera för honom, att fånga bollen som han kastar och att spela försvar när det andra laget är i offensiv. Det finns inte en position i ett lag som är viktigare än en annan. Det finns vissa positioner som får mer uppmärksamhet i allmänheten än andra, men det är genom varje persons arbete i deras position som gör att ett team kan vara bra. Även den bästa spelaren om ensam inte skulle kunna åstadkomma någonting utan hans lag.
Teamworkdefinitionen av den legendariska fotbollstränaren Vince Lombardi är 'individuellt engagemang för en gruppinsats - det är det som får laget att arbeta, ett företag fungerar, ett samhällsarbete, ett civilisationsarbete.' Och ett förhållande är exakt samma sätt. Det är två personer som arbetar tillsammans och är engagerade i att se relationen lyckas.
Det finns många gånger inom sport när du kommer att märka en spelare i ett lag som arbetar så hårt för att vinna spelet. De är helt på och allt de gör är rätt. Men om lagkamraterna som omger dem inte gör sitt, är det fortfarande nästan omöjligt för laget att vinna ett spel.
Det finns inget 'jag' i teamet
Om du någonsin har spelat Sports tidigare har du hört frasen 'det finns ingen jag i laget.' Detta passar perfekt med definitionen av lagarbete, och det gäller definitivt också för relationer. När en lagkamrat är självisk så skadar det vanligtvis hela laget. När en person i ett förhållande är självisk, skadar det hela förhållandet. Om du vill förbättra det förhållande du befinner dig i är det viktigt att du sätter den andra personen först. Eller åtminstone med tanke på deras känslor lika mycket som dina egna.
Källa: Pixabay.com
När det finns en bollgris på ett basketlag blir resten av laget snabbt frustrerad över den här individen. De känner att den personen inte värdesätter vad de tar med till laget. Detta leder till bittra känslor och ofta en klyfta i laget. Många gånger är bollgrisen förvånad över detta eftersom de känner att det arbete de gör är för teamets bästa. Istället för att se hur de undergräver värdet hos andra spelare, tittar de på vad de erbjuder laget som helhet. Men många gånger under det hela tycker den här personen också att det enda sättet att vinna är om de bär laget på att de är tillbaka. Detta är ett farligt sätt att tänka i ett lag eller i ett förhållande.
När en individ gör ett förhållande allt om dem eller tror att de är de enda som arbetar med förhållandet, skadar det förhållandet. Det kan finnas bokstaven i '' i ordet relation, men ett förhållande kan inte fungera framgångsrikt när det är fokuserat på bara en person.
Stora lag förväntar sig kommande rörelser
Om du någonsin har sett ett bra basket- eller fotbollslag spela kommer du snabbt att märka något om lagarbete. Spelarna är så uppkopplade och på samma sida att de kan förutse att deras lagkamrater flyttar. Tänk på när en quarterback kastar fotbollen till en mottagare. Quarterbacken måste faktiskt kasta bollen innan mottagaren är i position för att fånga bollen. Om han väntade tills mottagaren stod där och väntade på att fånga den, skulle försvaret vara över honom. Men när mottagaren vet var han ska springa och quarterbacken kan förutse och lita på att han kommer att vara där, kan han kasta bollen i förväg.
Det fungerar på samma sätt i basket. Om du någonsin har sett ett NBA-spel har du förmodligen sett vakten kasta upp bollen i korgen i väntan på att centrum kan hoppa och fånga det för en gränd-oop. Om lagkamraterna inte kunde förutse vad de andra gjorde, skulle detta inte vara möjligt.
När du tillämpar denna teamworkdefinition på ett förhållande kan det ta dig till en helt ny nivå. När du känner den andra personen så bra att du kan förutse vad de kommer att behöva, kan du flytta till ett nytt steg i ditt förhållande. Det är när du verkligen vet att den andra personen känner dig och att du också känner till dem. Det här är inte något som händer direkt i ett förhållande. Det är något som tar tid att bygga.
Källa: Pixabay.com
Stora lag kan lita på varandra
Tillit är nyckeln till lagarbete i de bästa teamen och relationerna. För att kunna förutse vad som kommer att hända under en lek eller ett förhållande måste du kunna lita på den andra personen. En quarterback kommer inte att kasta bollen i förväg till en mottagare om han inte litar på att mottagaren känner till rutten och kommer att vara där för den. En relation kan inte utvecklas utan förtroende. Det kommer att finnas en punkt när du har vuxit förhållandet så mycket du kan om du inte kan lita på varandra.
Många människor kämpar med detta, särskilt om de har skadats i tidigare relationer. Tillit är inte något som bara ges fritt. Det är något som tjänas. Detta gäller både i relationer och i lag. Teamdefinitionen som vi diskuterade tidigare var 'den kombinerade åtgärden för en grupp människor.' När människor inte litar på varandra är det mycket svårt att få dem att arbeta tillsammans för att åstadkomma något. I ett förhållande, om du inte känner att du kan lita på den andra personen kommer du att vara ovillig att gå till en djupare nivå med dem. Och om den andra personen inte känner att de kan lita på dig kommer det att bli ditt jobb att förtjäna sitt förtroende.
Att tjäna förtroende är något som händer över tiden. I ett idrottslag händer det i praktiken. Spelare tränar att spela spel tillsammans, så att de kan bygga förtroende för sig själva och för varandras förmågor. Det finns ingen övning i relationer. Istället bygger du förtroende genom att bevisa dig själv gång på gång. Det följer igenom vad du säger att du ska göra.
nummer 47 betyder
Lagarbete involverar arbete
Att vara en del av ett team innebär arbete. Ditt team måste arbeta tillsammans för att lära sig spela, bygga uthållighet och vinna spel. Ett bra lag stöder varandra och de är där för varandra efter segrarna och förlusterna. Lagkamrater vet vanligtvis när en annan lagkamrat måste hämtas och uppmuntras. Och de vet när de bara behöver en stund för att vara ensamma att bearbeta. Men i slutet av dagen är fantastiska lagkamrater alltid där för varandra
Låter det inte som ett förhållande du vill ha? I ett bra förhållande arbetar två personer hårt för att känna varandra och varar de tuffa tiderna tillsammans. De känner varandra och kan förutse vad den andra behöver. De vet när den personen behöver tröstas och när de behöver lämnas ensamma. Och de kan lita på varandra att göra sin del. I slutet av dagen, oavsett om det är bra eller dåligt, är de alltid där för varandra.
Så ser teamarbete ut. Medan du kan börja arbeta tillsammans som ett team när som helst du väljer, tar det riktigt lagarbete tid att bygga.
Källa: Pixabay.com
Lag behöver tränare
Du kommer aldrig att se ett lag som inte har en tränare. Det beror på att spel är svåra att vinna. Lag behöver en person utifrån som tittar in som kan bygga en strategi för att hjälpa dem att lyckas. Detta är känt som rådgivare i relationer. Om du kämpar med ditt förhållande eller kämpar för att bilda ett förhållande bör du hitta en terapeut som de på BetterHelp att arbeta med. Det här är personen som hjälper dig precis som en tränare hjälper sitt team. De kommer att leta efter de områden som behöver arbete. De kommer att uppmuntra de områden som går bra. Och de kommer att hjälpa till att bygga en strategi som du kan använda så att ditt förhållande kan vinna.
Dela Med Dina Vänner:
