Om ENFP: Kampanjen

Sedan dess första publicering 1962 har miljoner människor världen över använt Myers-Briggs Type Indicator. Personlighetstestet utvecklades av Isabel Briggs Myers och hennes mamma, Katherine Briggs på 1940-talet som ett sätt att hjälpa människor att välja en lämplig och bättre livsstil samt förstå skillnaderna mellan människor. Principteorin bygger på det faktum att vi alla använder fyra grundläggande egenskaper när vi hanterar händelser som äger rum i vårt dagliga liv.

Den första är om man är en introvert (I) eller en Extrovert (E). Den andra underlättar behandlingen av information - Sensing (S) eller intuition (N). Den tredje hjälper oss att fatta beslut - Tänkande (T) eller känsla (F). Det sista låter en uttrycka sin orientering till den yttre världen - Bedömning (J) eller Uppfattning (P). Med tanke på att varje person uppvisar en av var och en av de fyra egenskaperna, skulle det inte ta lång tid att upptäcka att det finns 16 möjliga kombinationer, alltså 16 olika personlighetstyper. Målet med att veta om personlighetstyp är att förstå och uppskatta skillnader mellan människor, känna till våra styrkor och svagheter, hjälpa oss att bygga bättre relationer med människor runt omkring oss och tillgodose tillväxten av vår karriär och personliga liv.

Källa: rawpixel.com

De 16 personlighetstyperna

Myers-Briggs identifierar fyra stora personlighetstyper, var och en uppdelad i fyra undertyper.

Analytiker: arkitekt (INTJ), logiker (INTP), befälhavare (ENTJ), debattör (ENTP).

Diplomater: advokat (INFJ), medlare (INFP), huvudperson (ENFJ), kampanj (ENFP).

Vakter: Logistiker (ISTJ), försvarare (ISFJ), verkställande (ESTJ), konsul (ESFJ).

8888 betyder tvillinglåga

Utforskare: virtuos (ISTP), äventyrare (ISFP), entreprenör (ESTP), underhållare (ESFP).

I nästa avsnitt kommer vi att diskutera kampanjen eller personlighetstypen ENFP.

Översikt över kampanjen eller ENFP-personlighetstypen

ENFP - förkortningen för Extroverted, Intuitive, Feeling, Perceiving. Människor som har ENFP-egenskaper karakteriseras ofta som optimistiska, energiska, entusiastiska, livliga och tenderar att uttrycka starka känslor.

Extroversion: ENFP personlighetstyper är sociala och utåtriktade människor som älskar att ansluta sig till en stor krets av människor. De är emellertid de minst utåtriktade bland de olika personlighetstyperna och kräver alltså betydande tid ensam för att fokusera sig på att bestämma att de rör sig i rätt riktning.

Intuition:ENFP-personlighetstyper gynnar att arbeta med abstrakt och föredrar att ägna mer uppmärksamhet åt mönster och mening medan de tar in information utan mycket intresse för detaljerna. Deras intressen är mer benägna mot outforskade möjligheter och nya idéer snarare än verkligheten.

Känsla:ENFP-personlighetstyper kan lätt distraheras av yttre påverkan. Deras beslut baseras på deras personliga åsikter och de som står dem nära. De är oroliga för de människor som kan påverkas av sina beslut och tenderar att luta sig mer mot omtanke, medkänsla och diplomati än att uttrycka den obehagliga sanningen direkt.

Uppfattar: ENFP personlighetstyper är spontana och flexibla när det gäller att planera eller fatta avgörande beslut. De kanske inte är bäst att planera, men de har verkligen överhanden när det gäller att fatta spontana beslut på plats. Istället för att organisera sitt ansvar, vare sig det är på kontoret eller hemma, tenderar ENFP att anpassa sig till det.

Källa: csicop.com

ENFP personlighetstyper är kända för att vara angelägna initiativtagare till synliga möjligheter. De stimulerar andra mot en positiv förändring genom sin uppfattningsfulla entusiasm. Individer som uppvisar ENFP-egenskaper är de som är mer upphetsade i den inledande fasen av varje utveckling, vare sig det är ett projekt, ett förhållande eller andra intressen de strävar efter. De kan lätt bli besvikna när resultaten misslyckas med deras förväntningar och kan också lätt frustreras när deras intressen kräver en alltför stor och oönskad uppföljning

ENFP utgör cirka 7 procent av befolkningen, varav cirka 9 procent är kvinnor och 6 procent är män.

ENFP är motivatorer och stora ledare

drömtydning håller en bebis

Individer med personlighetsdrag för ENFP kallas ofta inspiratörer, kampanjer eller mästare. Deras smittsamma nyfikenhet, optimism och entusiasm för nya idéer skapar en liknande miljö för människorna omkring dem. Även om de kanske släpar efter rätt planering och ledning, ersätter de det med sin karisma, iver och kreativitet, vilket gör dem till utmärkta ledare.

ENFP: er tenderar att överskatta

Nackdelen med att uppvisa ENFP-egenskaper är att sådana människor tenderar att generera sina tankar under en relativt kort period, vilket gör det svårt för sig själva att utvärdera resultaten. ENFP är också otåliga och dåliga arrangörer, vilket ibland helt enkelt kan förolämpa skada. Eftersom de är benägna att idealisera människor och förväntar sig mer än de kan leverera, tenderar ENFP att överskatta intensiteten i resultaten, oavsett om det handlar om affärer, vänskap eller någon annan form av relation.

ENFP är hänsynsfulla och omtänksamma

Även om ENFP-personlighetstyper har stora förväntningar från människor som är nära kopplade till dem, är de också uppriktigt omtänksamma och bryr sig om dem. Eftersom de har en upprätt förmåga att förstå folk kan de till och med föredra att tala om en lögn än att skada människor med stötande verkligheter.

ENFP är kreativa och hårt arbetande men inte ihållande

Som diskuterats tidigare är människor med ENFP personlighetsdrag bra på att komma med nya idéer och dra nytta av möjligheter. De kan ignorera verkligheterna och komma med extraordinära drömmar, som ibland kan verka omöjliga att uppnå. Även om de är gränslösa för kreativiteter, kan ENFP ibland skjuta upp brådskande och avgörande ansvar som kan spela en viktig roll i det framgångsrika resultatet av deras idéer. Trots sin starka entusiasm tenderar de att misslyckas med att använda den i alla riktningar och därmed hoppa över vissa viktiga uppgifter. De kan bli distraherade, särskilt när uppgiften inte är mest intressant för dem eller har passerat startfasen av dess utveckling.

ENFP: er behöver godkännande från andra

Precis som ENFP kan nöja sig med kompromisser för att undvika att skada andra, gillar de också en liknande inställning till sig själva. ENFP personlighetstyper söker personlig tillfredsställelse genom att hålla andra glada och kan lätt skadas om de inte uppskattas tillräckligt. Medan ENFP: er gillar att få feedback och bekräftelser från andra, är de inte de bästa när det gäller att hantera kritik.

ENFP är ibland oorganiserade och ogillar planering

Människor med ENFP-personlighetstyper har en övertygande motvilja mot rutin och föredrar att koncentrera sig på framtiden när det händer. Deras beslut baseras på värderingar och känslor, och de föredrar att vara spontana, lugna, flexibla och vårdfria vid sina uppgifter. ENFP kan vara mycket energiska i att organisera och generera nya koncept för evenemang, men när den stora dagen närmar sig tenderar de bara att låta den gå förbi.

Bästa karriärval för ENFP

Det första steget innan man kan förstå vad som är rätt för dem är att förstå styrkorna och svagheterna i deras personlighetstyper. Människor med ENFP-personlighetstyp skulle ofta göra bättre i jobb som erbjuder mer flexibilitet och mindre planering. Eftersom de är utåtriktade och empatiska gentemot andra människors intressen; de lyckas ofta med jobb som kräver mycket kommunikation och är inriktade på att tillhandahålla tjänster. Det rekommenderas för dem att undvika att engagera sig i karriärer som kräver för många detaljerade och rutinmässiga uppgifter.

ENFP: s styrkor

Nyfikenhet: Människor som visar ENFP-personligheten visar stor nyfikenhet och att varje handling, oavsett om det är rätt eller fel, är en del av en stor prestation. För att uppfylla sin entusiasm försöker ENFP att delta aktivt i alla relevanta tillfällen och ta varje ögonblick.

Kreativt och hårt arbetande: ENFPs är passionerade för nya idéer och har förmågan att visualisera välmående design och koncept, och de älskar att komma ut ur sina komfortzoner och ta den ledande rollen för sitt ansvar. Deras kreativitet, öppenhet och entusiasm öppnar fler möjligheter för dem än fler andra människor.

nummer 255

Bra kommunikatörer: ENFP-personlighetstyper är utmärkta kommunikatörer eftersom de har starka och övertygande färdigheter när det gäller att bygga relationer med människor. De är också extroverta och njuter av alla typer av samtal, allt från meningslöst småprat till professionella diskussioner. Dessutom har de en utomordentlig förmåga att styra dialoger efter deras önskan.

Energisk och pratsam: Det råder ingen tvekan om att ENFP är mer energiska, entusiastiska och pratsamma än de flesta andra. Den här enheten är smittsam och motiverar alla runt omkring dem. Emellertid kan detta drag ofta vara kontraintuitivt eftersom de kan ha svårt att hålla tungan tillbaka och kanske tala om saker som bäst kan lämnas osagt.

Empatisk och omtänksam: ENFP: er förstår människors svårigheter och är alltid tillgängliga för att erbjuda stöd.

Populär och vänlig: Deras anpassningsförmåga, flexibla och unika inställning till problem gör dem intressanta och spännande individer att vara med på. De kommer överens med nästan alla och blir populära snabbt. Dessutom älskar de alltid att utvidga sina vänkretsar och är kända för att upprätthålla långa och hälsosamma relationer.

ENFPs svagheter

Svårt att koncentrera sig: Attributet för ENFP-personliga typer att vara kreativa utforskare och flexibla planerare kan slå tillbaka när det gäller att följa en rutin eller en specifik uppsättning specifikationer. Det kan bli svårt för dessa individer att behålla intresset för uppgifter som är irrelevanta för deras idéer.

Dålig med praktiska färdigheter: ENFP har utan tvekan extraordinär talang, men när det gäller att hantera administration, ledning och att förverkliga och genomföra idéer tenderar de ofta att kämpa på lång sikt.

Källa: rawpixel.com

Övertänkande: ENFP är kända för att vara övertänkare. De brukar ta kritik på allvar och kan leta efter skäl för andras handlingar. Dessutom orsakar detta drag problemet med sömnlöshet för många.

Dålig för att hantera stress: Förutom övertänkande är ENFP personlighetstyper mer benägna att ta andras problem personligen. På grund av sin popularitet söker andra ofta till dem för stöd och vägledning. Deras känsliga och omtänksamma attribut gör det svårt för dem att säga nej, även när lösningarna på problem ligger utanför deras förmåga.

Mycket känslomässigt: Även om det är hälsosamt att uttrycka känslor kan det fortfarande orsaka oönskad stress för ENFP. Känslomässiga uppdelningar skadar ofta deras uppskattning även när de är som bäst.

Sammanfattningsvis

ENFP är varma, entusiastiska, nyfikna, hjälpsamma, omtänksamma, utåtriktade och kreativa människor. De är empatiska och känslomässiga. Ibland är lite beröm eller uppskattning från sina kära allt som de kan behöva.

Även om det positiva faktiskt överträffar det negativa, finns det några saker som ENFP-personlighetstyper kanske vill arbeta med. Att vara mer benägna att flexibiliteten saknar ofta plan och organisation. De kan också vara känslomässiga och frustrerade ibland när resultaten inte stämmer överens med deras förväntningar. De kanske största hindren för personer med ENFP-personlighetsdrag är personliga och handlar om att hantera sin stress, känslor och tankar.

Letar du efter mer information om din personlighet? Kontakta oss på BetterHelp; våra utbildade terapeuter hjälper dig att frigöra din potential när du får insikt i vad som gör dig till den unika person du är.

Dela Med Dina Vänner: